春田学院对多样性和包容性的承诺|春田学院-十大赌博信誉的平台

十大赌博靠谱信誉网站致力于多元化和包容性

十大赌博靠谱信誉网站的标志在洛克林

十大赌博靠谱信誉网站 remains steadfast in its commitment to equality and fair treatment for all. 作为一个校园,十大赌博信誉的平台致力于培养多元化, inclusive, 尊重校园社区, 不仅在愿景上,而且在实践上. Our commitment to diversity and inclusion is rooted in the belief that multiple points of view, 生活经历, 种族, cultures, 而信仰体系对学术成就至关重要.

We pledge to keep our theme - Silence is Not an Option - at the forefront of our programming this year, as we address the many ways that we as a campus community can live our mission of leadership in service to others.

斯普林菲尔德大学多元化、公平、包容和归属感承诺

十大赌博靠谱信誉网站致力于建设一个更强大的社区, 认识到十大赌博信誉的平台的学生, faculty, staff, 校友们通过他们的独特性丰富了十大赌博信誉的平台, 他们的经历, 以及他们的观点. Over the next 12-18 months we will strengthen our campus culture by focusing on the following broad areas, 每一个都以十大赌博信誉的平台的人文使命为基础.

十大赌博信誉的平台的努力中, 十大赌博信誉的平台将尽可能宽泛地定义多样性, 了解十大赌博信誉的平台的学习和生活社区是由所有的角度加强. Similarly, 十大赌博信誉的平台认识到这项工作本质上是发展性的, 重要的是, 十大赌博信誉的平台肯定所有声音的价值,并欢迎增长之前的脆弱性.

承诺的柱子

  • 十大赌博信誉的平台将增加教师、职员和学生的多元化代表.
  • We will encourage engagement and courageous participation in programs and conversations.
  • 十大赌博信誉的平台将为当地社区贡献、领导和服务.
  • 十大赌博信誉的平台将为社会正义而教育, advocacy, 在十大赌博信誉的平台的课程和课外活动中采取行动.
  • 十大赌博信誉的平台将认识到学院与种族和社会正义有关的复杂历史, 寻求将过去作为学习的工具和未来行动的基础.

十大赌博靠谱信誉网站 recognizes diversity, equity, inclusion, and belonging as core values. The quality of the campus experience is strengthened through working and learning with people from diverse experiences, 背景, 和观点. 十大赌博信誉的平台的目标不仅仅是在十大赌博信誉的平台的社区中有所作为, 而是要在全球范围内改善所有人的公平和正义.

2020年秋季计划

十大赌博靠谱信誉网站建立了多个规划委员会和咨询委员会,以支持一个更具包容性的社区. 

校园种族计划委员会

校园种族计划委员会(CPPCR)的成立是为了确定, engage, 并在校园范围内发起以种族为重点的项目倡议. The CPPCR will also serve as one of several resources to the College community along with the the Office of Diversity, Equity, 和包容, 以及负责包容和社区参与的副总统办公室.

Trustee Denise Alleyne has graciously agreed to co-chair this committee with Calvin R. Hill, PhD. 受托人Alleyne是Pine Manor College学生服务的退休副总裁,在那里她获得了本科学位(1973年)和研究生学位(1974年)。.

成立规划机构:

  • 凯世贤(研究生会主席)
  • Miguel Arce(教员)
  • Brian Krylowicz(咨询中心)
  • Felicia Lundquist (DEI)
  • Dana Jenkins (ROCE职员)
  • 大卫·麦克马洪(属灵生活)
  • Joseph Tirabochi(校园警察)
  • Kurt Aschermann(受托人)
  • Denise Alleyne '73, G'74(受托人)
  • 查理·沙利文(田径/排球教练/教师)
  • chris Rhim(学生受托人)
  • Alice Fiddian-Green(教员)
  • 斯蒂芬妮·洛根(教员)
  • 玛丽-贝丝·库珀(总裁)

种族优先倡议校园项目规划委员会

改善校园通讯

改善校园通讯

该委员会将致力于编制一份校园多样性和包容性项目的综合清单,并制定利用网络的营销策略, email, 并通过社交媒体更新校园正在开展的工作,以培养一个更具包容性和热情的社区.  

Better incorporation of the College diversity history into new student and employee orientation

Better incorporation of the College diversity history into new student and employee orientation

该委员会将制定历史谈话要点,重点是十大赌博信誉的平台的多样性历史,并与新生指导和人力资源部门分享. 这些谈话要点应该在入职培训/入职期间使用,向新学生和员工提供大学多样性遗产的背景.

确定并确保黑人演讲者在田径大会上发言

确定并确保黑人演讲者在田径大会上发言

这个委员会 will work with the director of Athletics to identify and secure Black speakers for Athletic programming.

进一步投资于校园的多元化和包容性倡议和项目

进一步投资于校园的多元化和包容性倡议和项目

该委员会将进行多元化和包容性审计, identifying resources and opportunities for increased diversity and inclusion programming on campus. The audit will include, but not be limited to, personnel, financial resources, and time.

将多样性和包容性意识纳入新的教职员工培训中

将多样性和包容性意识纳入新的教职员工培训中

该委员会将与人力资源部合作,制定一项计划,旨在为该地区引入新的教职员工, personnel, 以及与校园多样性和包容性相关的编程.

Engage Faculty Senate to invest in programming focused on teaching in a diverse classroom

Engage Faculty Senate to invest in programming focused on teaching in a diverse classroom

这个委员会 will meet with the Faculty Senate and a representative from the Center for Excellence in Teaching, Learning, 和奖学金来确定十大赌博信誉的平台如何探索引入反种族主义教学法, along with strategies for creating a more welcoming and inclusive classroom for our faculty.

在校园内举办反偏见/反种族主义培训

在校园内举办反偏见/反种族主义培训

这个委员会 will work to develop a series of anti-bias and antiracism training for the campus community. 培训将广泛宣传.

增加社区伙伴关系,以协助BIPOC学生招募

增加社区伙伴关系,以协助BIPOC学生招募

该委员会将确定并促进与斯普林菲尔德地区合作伙伴的有意义的对话,这些合作伙伴可以帮助十大赌博信誉的平台招募斯普林菲尔德市的学生进入十大赌博靠谱信誉网站.

制定小组间对话计划

制定小组间对话(IGD)计划

这个委员会 will work with Felicia Lundquist and continue the work of the campus CIC Diversity, Civility, and the Liberal Arts Institute, which was held in Atlanta June 2-5, 2019. 该小组将致力于将IGD编程引入校园.

建立一个勇敢的对话系列

建立一个勇敢的对话系列

该委员会将开发并举办一个勇敢的对话系列,讨论值得讨论的校园和社会问题.

探索与文化相关的主题的发展,以确保教师将多样性纳入他们的课堂

探索与文化相关的主题的发展,以确保教师将多样性纳入他们的课堂

该委员会将努力确定或制定一个标准,以确保教师在他们的课程中嵌入与文化相关的材料. 十大赌博信誉的平台明白,十大赌博信誉的平台的黑, 土著, 有色人种(BIPOC)的学生在分享文化相关材料的教师中所占的比例有限.

增加担任终身教职的黑人教师的数量

增加担任终身教职的黑人教师的数量

该委员会将在包容和社区参与方面与工作人员合作, 学术事务, 和人力资源部探讨如何提高来自不同背景的教师(特别是黑人)对校园机会的认识。, 十大赌博信誉的平台希望这能带来更多的申请者, 最终增加了雇佣.

为新生开设一门关于系统性种族主义的课程

为新生开设一门关于系统性种族主义的课程

这个委员会 will explore the development of a course with a focus on systemic racism, where students will become familiar with issues and challenges facing BIPOC populations in the United States. 

Conduct divisional equity assessments to examine policies and practices across campus

Conduct divisional equity assessments to examine policies and practices across campus

建立在学生数据请求的基础上, where each division was asked to provide a self-assessment of its diversity and inclusion initiatives, 该委员会将探讨聘请一名顾问来检查每个部门内的隐性和/或显性偏见和做法.

Better integrate the School of Social Work and Behavioral Sciences and the Office of Regional, Online, 继续教育融入十大赌博信誉的平台

Better integrate the School of Social Work and Behavioral Sciences and the Office of Regional, Online, 继续教育融入十大赌博信誉的平台

该小组将探索规划和后勤,以更好地让所有社区成员参与创建一个包容和欢迎十大赌博靠谱信誉网站的工作.

制定校园反种族主义计划

制定校园反种族主义计划

这个委员会 will work to develop and launch a five-year antiracism plan for the campus community.

评估学院的捐赠组合,以确保学院投资的那些基金与十大赌博信誉的平台的价值相同

评估学院的捐赠组合,以确保学院投资的那些基金与十大赌博信誉的平台的价值相同

董事会将探讨目前的投资, 和识别, 如果合适的话, 修改学院当前投资组合的策略,以更好地反映十大赌博靠谱信誉网站的价值观和使命.

印刷和电子媒体的多样性和透明度咨询委员会

该委员会的成立是为了审查并向包容和社区参与部和传播办公室提供建议,以最好地代表十大赌博靠谱信誉网站在印刷和电子营销出版物和材料中的多样性和活力,同时保持十大赌博信誉的平台学生人口统计的现实情况. 

The advisory board will meet monthly during the academic year with the vice presidents of each division, 有时, 其他部门代表. 

公共安全政策、实践和培训委员会

 

十大赌博靠谱信誉网站谴责任何形式的歧视, yet we recognize the national conversation about the intersection of race and policing, 尤其是对有色人种社区的影响. We know that all organizations and institutions are susceptible either consciously or unconsciously to systemic racism, 要知道,十大赌博信誉的平台学校也不能幸免. 十大赌博信誉的平台对查明和消除种族主义和偏见的集体承诺是坚定的, 行动的号召就是现在.  公共安全部门的领导致力于审查他们自己的政策, practices and training along with key constituencies which they serve on a daily basis.

 

President Cooper has convened a special committee of the 十大赌博靠谱信誉网站 community to examine the policies, practices, and current training requirements of the Department of Public Safety at 十大赌博靠谱信誉网站. 这个委员会, 包括学生, faculty, staff, 和受托人, 负责确定需要改进的地方,并提出改进建议,以促进学生的平等和安全, faculty, and staff.

 

十大赌博信誉的平台感谢学生们坚定的信念, faculty, and staff that the role of Public Safety must be performed with understanding and empathy for equality, 心理健康问题, wellness, addiction, 减少伤害. 这个委员会 will make recommendations for oversight and continual improvement of our policies, processes, 培训机会. 该委员会将被要求在9月30日前向校长领导团队和董事会执行委员会提交调查结果和建议, 2020.

 

公共安全政策、措施及培训委员会的成员包括:

  • 弗朗西斯卡·斯皮纳,刑事司法部联合主席
  • 克雷格·泊松,田径运动联合主席
  • Kurt Aschermann, 1971年,董事会成员
  • 雷·贝瑞,2011届毕业生,董事会成员
  • 詹内勒·卡斯特罗,公共安全部的
  • 韦斯利·丘奇,社会工作和行为科学学院
  • 马塞尔·迪亚兹,20届,21届
  • 山南Fields,通讯和对外事务
  • 苏珊·乔尔,人文社会科学系
  • 泽维尔·华盛顿,22岁
  • 安妮·惠勒,文学,写作和新闻系
  • 塞布丽娜·威廉姆斯,22岁

与校园多元化项目相关的活动日程表

Visit our Campus Calendar to see a full listing of events hosted by the 共融及社区参与部. 

查看十大赌博信誉的平台的日历

查看十大赌博信誉的平台的2020-2021学年行动和活动

Arts & 人文讲座

玛丽-贝丝·库珀校长和十大赌博靠谱信誉网站的教职员工自豪地宣布,《十大赌博信誉的平台》畅销书作家易卜拉欣·X. 肯迪将在 一年一度的春田学院艺术课 & 人文讲座系列 2021年3月25日. 年度捐赠艺术 & Humanities Speaker Series is made possible through the generosity of Carlton ’63 and Lucille Sedgeley. 是亲自举办还是虚拟举办,将在晚些时候做出决定.

2020年夏季重点项目

校园种族对话

On May 27, 一群大学领导聚在一起讨论十大赌博信誉的平台可以反思的方法, cope, 谈论乔治·弗洛伊德的谋杀案. In the absence of an opportunity to come together as a community on campus due to the COVID-19 pandemic, 十大赌博信誉的平台同意通过极速举办一次聚会, which we hoped would serve as space and time for our community to come together to pause, listen, 只是在那些承诺保护和服务的人手中失去了另一个黑人生命的根深蒂固的痛苦和紧张之后出现.

在6月2日的论坛上, we heard the truths of our own students of color and 他们的经历 at 十大赌博靠谱信誉网站, 十大赌博信誉的平台同意继续推进对话.

去年夏天的几个月里, 十大赌博信誉的平台每周的谈话都包括十大赌博信誉的平台的学生, staff, 总统领导团队的成员, and Mr. 塞德里克·詹宁斯, who helped us to better understand many of the pressing issues of race affecting our campus and our country. 这些会议包括:

  • June 16: 多样性和包容性:学生的视角
  • June 23: “削减”警察的资金
  • June 30: 看不见的希望:从内城到常春藤盟校的美国奥德赛
  • July 7: 种族与大学录取
  • July 14: 让十大赌博信誉的平台面对现实吧:与Dr. 卡尔文·希尔

通过新创建的 SCListens 电子邮件地址, 在十大赌博信誉的平台的谈话中,有些人要么没有机会发言,要么想进一步反思在学院的经历. Understandably, some of our conversations were more impactful and thought-provoking than others.

有色校友虚拟聚会

5月6日,a校友和有色人种在校生举行了一场由卡尔文·希尔主持的虚拟社交活动, PhD, 学生受托人Kristian Rhim, 以及08届校友会成员Nate Harris和Carlton Pickron, EdD, ‘79 G‘82

遵循社会规律, 校友会的有色人种校友委员会成立了,并致力于寻找方法,利用他们对十大赌博靠谱信誉网站的集体知识,以及他们对解决系统性偏见和种族主义的承诺,来改善当前的校园体验 黑人、原住民和有色人种(BIPOC)学生. Two initiatives underway are (1) the creation of the Communications Diversity 和包容 Advisory Board, 将回顾BIPOC学生形象在校园营销材料中的使用, (2)办公室多样性的重新安置, Equity, 还有贾德体育馆的四楼. 十大赌博信誉的平台很高兴这次搬迁为员工提供了急需的空间, in a dedicated suite for congregation and programming in a safe and welcoming environment.

2020年学院学院

2020年学院的重点是与种族和种族主义有关的问题. Called 行动之年! 教职员工致力于建立一个更具包容性和热情的校园社区, 十大赌博信誉的平台的新老教员通过先前记录的 在斯塔格球场的特权漫步, 用文化谦逊来指导教学和社会正义, 文化相关教学法的最佳实践, 和批判性, 把理论付诸实践. 持续的专业发展将会提升十大赌博信誉的平台的课程,不仅在内容方面,而且在促进文化意识教学方面.

偏见事件报告

 

十大赌博信誉的平台的社区让十大赌博信誉的平台与众不同. 每个成员都很有价值,十大赌博信誉的平台希望帮助确保每个人都感到安全, welcomed, ,包括.

 

如果你经历或目睹了偏见事件, on campus, 或者让社区成员参与进来, 十大赌博信誉的平台想知道. 你可以采取行动的一种方式是提交一份偏见事件报告. It is a Quick Link 位于PrideNET.

 

“什么是偏见事件?“这是一种由于目标人的种族而构成对他人或财产表达敌意的行为, color, 易感遗传特征, gender, 性别认同或表达, religion, age, 残疾, 婚姻状况, 资深的地位, 性取向, 或国家或种族出身, 或任何其他受法律或法规保护的类别.

 

与偏见有关的事件包括, 但不限于, 出于对一个人的特征的信念或看法,而不管这种信念或看法是否正确,而使用侮辱性的语言或侮辱的口头或书面形式.